Lead Software Engineer- Ruby

Hybrid / Remote (Germany)

Vollzeit

Festanstellung

Deine Rolle bei Acture

Lead Software Engineer (Ruby on Rails) – Acture

This is a hands-on team lead role where you’ll manage a small team (3–6 engineers) while still being actively involved in building the product.

You’d be:

Running 1:1s and supporting the growth of your team
Involved in hiring and onboarding new engineers
Reviewing code, pairing with the team, and acting as a technical sounding board
Contributing to architecture decisions and shaping the platform
Building features across backend and frontend
Working closely with the VP Engineering on product and user experience
Making sure everything is well tested and production-ready

Tech stack: Ruby on Rails, RSpec, Capybara, PostgreSQL, JavaScript, Tailwind

They’re looking for someone who:

Has ~6+ years’ experience, ideally with strong Ruby on Rails across the stack
Is comfortable taking ownership and guiding others, even if not in a formal “lead” title before
Understands databases (PostgreSQL ideally), APIs, and modern web development
Cares about clean, maintainable code and proper testing
Is comfortable working in an Agile/Scrum setup
Communicates well and speaks fluent English

Über uns

Acture ist ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich Employee Welfare.

Unsere Mission: Organisationen dabei zu unterstützen, die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit ihrer Belegschaft ganzheitlich zu fördern. Dies erreichen wir durch ein umfassendes Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und unser ganzheitliches Employee Welfare Program.

Mit unseren digitalen Selfcare-Tools, interaktiven Angeboten wie Workshops, Coachings und Health Days sowie gezielten Interventionen schaffen Unternehmen Arbeitsumgebungen, in denen Mitarbeitende nachhaltig gesund bleiben und im Ernstfall schnell Unterstützung finden.

In Deutschland befindet sich Acture auf einem ambitionierten Wachstumspfad. Bereits heute arbeiten rund 150 Kolleg:innen daran, die Zukunft des betrieblichen Gesundheitsmanagements neu zu definieren. Wir suchen Menschen, die Veränderungen nicht nur begleiten, sondern gestalten möchten. Menschen, die überzeugt sind: Die Arbeitswelt kann besser werden, und wir können dazu beitragen.